Em celebração ao Dia do Servidor Público, nesta terça-feira (28), a União dos Municípios da Bahia (UPB) reforça um dos pilares centrais de sua atuação: capacitar e valorizar os profissionais que fazem a gestão pública acontecer nos municípios. A formação continuada está expressa na missão e nos valores da entidade, que busca contribuir para a excelência da gestão municipal, fortalecendo as administrações locais e o serviço público em todo o estado.
Com o objetivo de qualificar o quadro técnico das prefeituras, a UPB promove capacitações gratuitas que ajudam os municípios, especialmente os de pequeno porte, a enfrentar um dos principais desafios da gestão pública: a dificuldade de manter profissionais de altos salários. Por isso, a formação e a atualização contínua tornam-se estratégias fundamentais para preparar servidores capazes de atuar com eficiência, responsabilidade e compromisso com o cidadão.
Somente em 2025, a UPB já realizou 10 eventos de capacitação, reunindo mais de 2 mil servidores públicos municipais. Entre os destaques estão Orientações da Receita Federal sobre a implantação da NFS-e Nacional e o parcelamento da dívida previdenciária dos municípios, Orientação Técnica da Caixa Econômica Federal, e capacitação sobre o Programa Minha Casa, Minha Vida – MCMV e FNHIS sub 50.
Com iniciativas como essas, a UPB reafirma que investir na formação do servidor público é investir na eficiência e transparência das prefeituras, garantindo gestões mais responsáveis e comprometidas com o desenvolvimento dos municípios baianos.
